Dodanie pracovnej sily bez stresu. Máme pre vás viac ako 1 500 zamestnancov

Na trhu práce na Slovensku čelia firmy najmä vo výrobe, logistike a skladoch zásadnej výzve: nedostatok spoľahlivej pracovnej sily. Firmy potrebujú praktické riešenie, ktoré im umožňuje rýchlo reagovať na kapacitné výzvy a zabezpečiť kontinuitu výroby či distribúcie. Služby, ktoré firmy najviac vyhľadávajú sú často veľmi komplexné a časovo náročné.

Aké sú naše hlavné služby?

• agentúra dočasného zamestnávania (pre rýchle navýšenie pracovnej sily). 

• recruitment do kmeňového stavu (ak firma chce dlhodobo posilniť tím).

• vízový servis a zamestnávanie pracovníkov z tretích krajín (napr. India, Nepál, Vietnam) s pracovnými vízami – umožňuje obsadiť pozície, ktoré sú na Slovensku ťažko obsaditeľné. 

• logistika, ubytovanie, doprava, tlmočenie a každodenná podpora – komplexný servis pre klienta.

Ako to vyzerá v praxi?

1. Firmy kontaktujú Workcontrol s popisom svojich kapacitných potrieb (napr. počet operátorov, zmeny, špecifiká výroby).

2. Workcontrol vyberie z databázy svojej siete vhodných kandidátov, ktorí sú predvýberom zaškolení a pripravení na vstup. 

3. Podpíše sa kontrakt, Workcontrol zabezpečí logistiku (ubytovanie, dopravu) a nástup pracovníkov, často do 24 hodín.

4. Pracovníci začínajú v prevádzke, dochádzka je monitorovaná a v prípade, že sa ukáže, že kandidát nie je vhodný, Workcontrol doručí náhradníka – to zaručuje spoľahlivosť.

Aké sú výhody pre vašu firmu?

• Rýchla dostupnosť pracovnej sily – Workcontrol deklaruje možnosť dodania pracovníkov kdekoľvek na Slovensku, do 24 hodín.

• Zníženie nákladov na nábor – menej interného času HR, menej nákladov na inzerciu, pohovory, zaškolenie. Workcontrol ponúka model, kde čiastočne preberá tieto činnosti

• Flexibilita – možnosť využitia dočasných pracovníkov podľa potreby (“pilotné špičky”, sezóny, náhle výpadky). Workcontrol ponúka outsourcing ako menu

• Zníženie fluktuácie a zvýšenie spoľahlivosti – keďže pracovníci prešli výberom a školením, dochádzka je deklarovaná ako 100 % pri správnej koordinácii. 

• Zameranie na menej atraktívne pozície – práca s pracovníkmi z tretích krajín pomáha vyplniť pozície, ktoré domáci kandidáti menej preferujú.

• Posilnenie imidžu zamestnávateľa – diverzita tímu, spoľahlivosť, stabilita – to všetko môže byť benefitom z pohľadu employer brandingu.

Prečo práve teraz a prečo s Workcontrol

Tempo zmien na trhu práce, starnutie pracovnej sily a zvyšovanie nárokov na flexibilitu znamenajú, že dlhodobé plánovanie nestačí – potrebujete partnera, ktorý dokáže reagovať ihneď. Výroba a sklady sú často citlivé na meškanie – každý deň, kedy nemáte dostatok pracovníkov, znamená potenciálnu stratu. Workcontrol pomáha minimalizovať tento výkonový výpadok.

Pre firmy, ktoré nemajú veľké HR oddelenie alebo kapacity na nábor z nuly, partnerstvo s Workcontrol znamená výrazné zjednodušenie procesu. Ak chcete prejsť z dočasných pracovníkov na kmeňový stav, Workcontrol ponúka aj túto cestu – čo znamená menšiu záťaž pri internom nábore. Vďaka bohatým skúsenostiam z rôznych odvetví vieme nastaviť spoluprácu tak, aby ste sa mohli naplno venovať svojmu biznisu – nie byrokracii.

Chcete vedieť, ako vieme pomôcť aj vašej firme? Napíšte nám alebo nás kontaktujte na info@workcontrol.sk a pripravíme vám riešenie na mieru.